Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
Head of Materials Management
Apply for this role
Описание должности
Henkel в поисках Head of Materials Management на производство в г. Ангрен, Узбекистан.
Для обеспечения бесперебойного снабжения производства сырьем и упаковочными материалами в соответствии с производственными планами и прогнозами продаж. Управления запасами, складскими операциями и импортными поставками с целью достижения целевых показателей по наличию материалов, уровню запасов и оборотному капиталу.
Что вы будете делать
- Обеспечение своевременного наличия сырья (RM) и упаковочных материалов (PM) для выполнения производственного плана при поддержании оптимального уровня запасов и недопущении дефицита или излишков.
- Планирование потребности в сырье и упаковочных материалах на основе производственного плана и прогноза продаж, контроль выпуска заказов на поставку (PO) и графиков поставок (Call-off).
- Мониторинг поставок материалов, контроль запасов поставщиков и своевременное выявление рисков в цепочке поставок.
- Подготовка годового прогноза потребности в материалах для поддержки закупочных и тендерных процедур.
- Управление складом сырья, упаковочных материалов и зонами хранения готовой продукции, обеспечение эффективного использования складских площадей.
- Контроль складских запасов, соблюдения принципов FIFO/FEFO, проведение инвентаризаций и корректировка складских остатков при необходимости.
- Координация процессов вывода из обращения, списания и утилизации сырья и упаковочных материалов в связи с изменениями рецептур, дизайна упаковки или выводом продукции из ассортимента.
- Организация и контроль таможенного оформления импортируемого сырья, упаковочных материалов и готовой продукции, обеспечение наличия необходимой документации и предотвращение дополнительных логистических затрат.
- Управление показателями запасов в соответствии с установленными KPI, подготовка прогнозов, отчетности и аналитики для бизнеса и кросс-функциональных команд.
- Поддержка финансового отдела в урегулировании расхождений GR/IR.
- Взаимодействие с поставщиками по вопросам поставок, документации и обеспечения непрерывности снабжения.
- Przekaż swoją opinię na temat programu BizChat
Что делает вас идеальным кандидатом
- Высшее образование в области логистики, управления цепями поставок, инженерии или экономики.
- Опыт работы в планировании материалов, логистике, снабжении или управлении запасами на производственном предприятии.
- Знание процессов MRP, управления складом и международной логистики.
- Опыт взаимодействия с поставщиками и таможенными органами.
- Навыки управления командой.
- Уверенное владение ERP-системами (SAP будет преимуществом).
- Сильные аналитические навыки и ориентация на результат.
- Построение с нуля эффективной end-to-end системы обеспечения поставок по всем категориям затрат BU с фокусом на оптимальную совокупную стоимость и лучшие коммерческие условия
- Максимальное использование потенциала локальной и региональной базы поставщиков для поддержки инноваций
- Развитие операционного совершенства и внедрение best-in-class процессов для обеспечения высокого уровня сервиса и качества поставщиков
Преимущества работы в Henkel
- Официальная заработная плата.
- Годовой бонус.
- Компенсация питания.
- Компенсация сотовой связи.
- Медицинская страховка.
- До 30 дней оплачиваемые больничные.
- Дополнительные дни к отпуску.
- Гибридный и гибкий график работы.
- Продукция и подарки от всех направлений бизнеса (HCB, B.Prof, Adhesive) на Henkel Day, новый год.
- Gender-neutral декретный отпуск (от 8 недель).
- Безлимитные психологические, юридические и финансовые консультации.
- Корпоративные обучающие программы и тренинги.
- Безлимитный доступ к онлайн обучающим платформам (Henkel, LinkedIn 60,000+ курсов).
- Подарки к годовщинам работы.
- Поздравления и поддержка при личных событиях (свадьба, рождение ребенка и др.).
- Корпоративная культура с международными стандартами.
- Участие в спортивных, благотворительных и корпоративных мероприятиях.
В Henkel мы объединяем людей с самым разным опытом, взглядами и жизненными историями. Мы верим, что уникальность каждого нашего сотрудника — это наша сила. Присоединяйтесь к нашей команде и привнесите свою неповторимость в Henkel! Мы с радостью рассматриваем отклики от кандидатов вне зависимости от пола, национальности, культуры, вероисповедания, сексуальной ориентации, наличия инвалидности и возраста.
JOB ID: req86273
Job Locations: UZB, Tashkent
Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
About Henkel
FAQ
I am interested in several jobs. Can I apply for multiple positions at the same time?
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
The job offer is written in English – should I write my application in English as well?
Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.
Do I get feedback during the application process about the state of my application?
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.
Whom do I contact if I have questions concerning my application?
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.